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1、行政办公室职责:
  在队长领导下,综合协调处理机关政务、事务,为队领导提供优质服务;
  拟定全队性重要文稿、年度工作计划、总结、领导讲话;
  负责队文件的审核、送签、编号、打印、复印;文件的签收、传阅、督办、立卷、归档和印章管理;
  负责政务信息的收集、调研、上报和督办;负责宣传工作,做好队网站的维护和编发《有色地矿简报》工作;
  做好地质资料的保管保密工作;
  负责会议、会务的召集、服务工作;
  机关办公用品的购置工作;
  负责有关公务接待工作;
  负责队机关所属公务车的安全驾驶、调度管理工作;
  做好队领导交办的其它工作。
   党委办公室职责:
  具体负责拟定党委重要文稿、年度工作计划、总结工作;
  按照领导指示,负责召集党委有关会议和党委中心组学习;
  协助队党委做好上级党组织部署的各种政治教育主题活动;
  协助队党委做好全队精神文明建设工作;
  负责党内宣传教育工作;
  负责对队党委决定、决议情况的执行情况进行监督检查;
  协助队属各支部做好新党员的培养和发展工作;负责党委印章的管理;
  负责全队党费的收缴和管理工作。
  负责人:段松巍
2、计划财务科职责
  结合大队发展计划编制年度财务预算计划,做好预算执行、控制、调整,保证全队收支总体平衡。
  负责按期完成各类财务、统计报表编制及上报。
  严格执行各项财务制度,及时、准确、全面的向领导提供财务计划执行情况。
  负责对全队的年度财务收支、效益、项目费用等进行内部审计工作;配合上级审计部门年度考核及财务审计工作。
  负责全队职工工资、奖金发放,个人所得税及各项保险的缴交。
  负责会计凭证、帐簿、报表等会计档案的归档保管。
  负责全队住房公积金管理工作。
  参与组织大队资产的评估和清查工作。
  完成领导交办的其他工作。
  负责人:陈新华
3、劳动人事科岗位职责
  认真贯彻执行劳动工资工作方针、政策及规定,负责拟定劳动工资、人事工作年度工作计划。
  负责队干部管理工作,做好队中层干部的考察、调整工作,调整和优化各类人员比例。
  负责制订和修改队内有关人事管理的规章制度。
  负责队在职人员编制核定,参与单位机构设置、调整工作。